制作全面(miàn)的薪酬報表，用于商業分析；
管理多個薪資帳套和薪資周期；
計算收入和淨收入、個人所得稅和社保繳納金額；檢查數據準确性和完整性；
遞交薪酬報告供客戶确認；抵扣個人所得稅，并將(jiāng)稅費繳納至指定的政府機構；
以電子支付方式將(jiāng)淨工資劃撥到員工的銀行賬戶；
爲員工提供書面(miàn)或電子工資單；
根據政府規定，處理個人所得稅申報；
在整合了豐富行業經驗的基礎上，綜合企業實際經營發展情況及員工實際所需，爲企業提供用工風險及福利計劃的專業咨詢及代理..